Der Hype um Künstliche Intelligenz hat einen massiven Bauboom für Rechenzentren ausgelöst, der so gewaltig ist, dass Handwerker plötzlich wie Rockstars bezahlt werden. Elektriker und Vorarbeiter auf Baustellen für Amazon oder Google nehmen inzwischen locker 200.000 Dollar und mehr im Jahr mit nach Hause. Die Nachfrage ist so hoch, dass Auftragnehmer mit Boni, bezahlter Freizeit und klimatisierten Pausenzelten um Arbeitskräfte buhlen müssen.
Die Ironie: Während händeringend Leute gesucht werden, die einen Schraubenschlüssel halten können und das WSJ über z.B. Marc Benner, einem Elektriker aus Oregon, der 225.000 Dollar im Jahr einstreicht berichtet, überfluten selbsternannte Gurus LinkedIn mit Zertifikaten für "Prompt Engineering".
Warum ist das wichtig?
Für digitale Transformation müssen analoge Vorraussetzungen erfüllt werden.
- Fachkräftemangel als Flaschenhals: Der US-Baubranche fehlen schätzungsweise 439.000 Arbeitskräfte. Das führt dazu, dass 52% der Projekte bereits unter Personalmangel leiden.
- Verzögerungen: Die Auftragsbücher stauen sich. Spezialisierte Bauunternehmen haben einen Backlog von fast 11 Monaten.
- Kostenexplosion: Wer Personal will, muss zahlen. Die Gehälter für Schlüsselpositionen in der Baubranche sind um 25% bis 30% gestiegen.
